Aus den naturwissenschaftlichen Wurzeln der Universität für Bodenkultur sowie verschiedenen therapeutischen Ausbildungsrichtungen ist in 20 Jahren unser besonderes, interdisziplinäres Beratungsfundament entstanden. Verbunden mit der Natur beziehen wir Stellung, arbeiten leidenschaftlich, verbindlich und konkret für Ihre Lösungen.

Am Puls der Zeit beobachten wir die Entwicklungen rund um Führung, Organisations-Entwicklung, Qualitätsmanagement und modernen Lernformen. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass individuelle Träume und auch die großen Perspektiven, selbst in schwierigen Zeiten, zugänglich bleiben.

MITGLIEDSCHAFTEN

• Forum Wirtschaftsmediation & Experts Group Mediation der WKO
• ÖBM - Österr. Bundesverband für Mediation
• Experts Group Coaching & Wirtschaftstrainer
• Experts Group Betriebsübergabe
• Mitglied im Netzwerk Hofkonflikt
• ÖVS - Österr. Vereinigung für Supvervision & Coaching
• ÖFS - Österr. Forum für Systemaufstellungen
• Fachverband der Lebens- & SozialberaterInnen
• Österr. & deutscher Coaching Dachverband

PARTNER

• DEKRA Certification
  
• WIFI

Wir beraten & begleiten Sie bei der Entwicklung, Einrichtung oder Optimierung Ihres Management-Systems nach verschiedenen Standards der ISO Familie (ISO 9001; ISO 22000; ISO 14001; ISO 50001; ISO 29990) sowie Branchen spezifischen Regelwerken der Lebens- & Futtermittelsicherheit (ISO 22000; FSSC 22000; HACCP; QS; IFS; GMP+ FSA; AMA Pastus+)

Wir übersetzen mit Ihnen die übergeordneten Norm Forderungen auf Ihre Betriebsgegebenheiten, entlasten Sie bei der Erstellung einer schlanken, regelkonformen Dokumentation und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter entsprechend geschult sind.

Mit einem passgenauen Projekt führen wir Sie sicher zur Zertifizierung.

Auf Wunsch kümmern wir uns um das Thema Führung & Zusammenarbeit in einer integrierten Management Umwelt, sorgen für die notwendigen Qualifizierungs-Konzepte & gestalten mit Ihnen den menschlichen Spiel-Raum, um die Dinge gut ins Rollen zu bringen.

Schwerpunkt Audit: "Lernleistung & Innovations-Potenzial"
Wie gehen die Menschen in Ihrem Unternehmen mit Veränderung um? Wie werden Entscheidungsprozesse kanalisiert? Wie sieht die Führungs-Praxis & die Zusammenarbeit aus? Wie schwer oder leicht ist es, Strukturen anzupassen? Wie reagiert das Unternehmen auf Krisen?

Ein Indikator, dies herauszufinden ist die Lernleistung.  Organisationen mit guter Lernleistung sind elastisch in ihren Strukturen, reagieren schnell auf neue Situationen, wissen, wie sie Regel basierte Management-Systeme als Navigationsinstrument zur Unternehmenssteuerung, und gewinnen aus dieser Dynamik ihr Innovations-Potenzial.

Meist aus dem Anlassfall eines Change Projektes heraus wird die Frage nach dem "Wollen - Können - Dürfen" von Mitarbeitern & Organisation schlagend.  Anhand einer, von uns entwickelten Audit Checkliste untersuchen wir das Spannungefeld  zwischen Anforderungen des Marktumfeldes & den eigenen Fähigkeiten. Ziel ist es, Handlungsempfehlungen im Bereich Unternehmens-Kompetenz und Lernenerfordernisse zu erarbeiten & nächste konkrete Umsetzungs-Schritte zu formulieren.


Assessment: "Reifegrad Personalarbeit"
Welche Leistungspakete soll, muss Human Ressources bereitstellen um einen wirklichen Mehrwert im Unternehmen zu erbringen?  In welcher Qualität und in welchem Ausmaß sind Kernprozesse der Personalarbeit angemessen zu implementieren? Die Antwort auf diese und weitere Fragen erhalten Sie mit unserem Assessment zum „Reifegrad der Personalarbeit“.

 
Sie erhalten Klarheit über den Effizienzgrad von Prozessen und Instrumenten zur HR-Arbeit, unabhängig davon wo sie im Unternehmen angesiedelt sind. Wir erheben mit Ihnen, welche HR-Aufgaben & Aktivitäten in Ihrem Unternehmen relevant sind. Sie bekommen Hinweise darauf, welche Anforderungen zukünftig zu erfüllen sind und welche strategische Ausrichtung für eine effizente Personalarbeit Sie wählen sollen.

Qualifizierte & engagierte Mitarbeiter sind die Basis für ein lebendiges, wirksames Management-System.
Wir sorgen für praxisnahe Trainingskonzepte, kombinieren Beratung & begleitende Qualifizierung in Ihren konkreten Projekten und geben internen Ausbildnern Methoden & Werkzeuge an die Hand, interne Schulungen durchzuführen.

• Entwickeln von Zukunftsbild & Strategie
  
• Optimierung von Strukturen & Abläufen
  
• Qualifikation & Personal Entwicklung
  
• Betriebsnachfolge & Generationenwechsel
  

…Dienstleister im Banken & Versicherungsbereich, der IT- & Telekommunikation, im Glückspiel & der Beratung. Sie werden mit Expertise zu Führungskräfte-Entwicklung, Team Building, Mediation & Coaching sowie diversen Personalentwicklungs-Angeboten & experimentellen Lernräumen bedient.

…Logistik Dienstleister, Speditionen & Frächter, Erfassungs- & Lagerbetriebe,  die vorwiegend mit Lebens- & Futtermitteln per Straße, Schiene oder Binnen Schifffahrt hantieren. Schwerpunkt mäßig  sind wir beim Aufbau & der Implementierung von QM-Systemen behilflich, (ISO 9001, ISO 22000, HACCP bzw. FSSC, GMPplus, QS, & Pastus+) und kümmern uns um die Personal- & Führungskräfte Entwicklung.

…Handelsunternehmen unterschiedlicher Größe & Branche wie Z.B internationalem Lebensmittelhandel, Pharmagroßhandel, Möbelkonzern, Baufachmarkt & Spezialhändler für Sportgeräte & Lifestyle. Sie schätzen das Begleiten von Veränderungs-Vorhaben, den Aufbau von QM-Systemen und die Einführung moderner Personal-Entwicklungs-Arbeit. Team Entwicklung, Coaching & Mediation zählen zu gern gebuchten Angeboten.

…Produzierende Industrie der Lebens- & Futtermittelwirtschaft, der Petrochemie & Kunststoff Industrie, dem Bereich Verpackung & Druck sowie Optik & Messgeräte Technik. Von ihnen wird unser gesamtes Angebots-Spektrum nachgefragt.

…Unternehmen der Verwaltung & der öffentlichen Hand, sie bedienen wir vorwiegend mit Coaching, Mediation, Team Entwicklung und Moderation von Strategie Workshops sowie mit Expertise zu Themen von Führung & Management.

…Non Profit Organisationen & Vereine, die wir bei strategischen Fragen, Themen der Führung & Organisation sowie der Supervision unterstützen.

…Familienbetriebe aus Gewerbe, mittelständischer Industrie & Landwirtschaft, wo ein Generationenwechsel ansteht, wo strukturelle & betriebswirtschaftliche Optimierungen notwendig oder wo Zukunftspläne geschmiedet werden. Dort beraten wir umfassend, betreuen Familie & Betrieb bei einer sozial verträglichen Übergabe, unterstützen bei der Digitalisierung & begleiten die strukturelle Betriebs-Entwicklung.

…Aus- & Weiterbildungs-Institute, Konzernakademien sowie Personal Abteilungen, wo wir verschiedene Programme zur Ausbildung von Coaches & Beratern, Organisations- & Personalentwicklern planen & umsetzen sowie moderne Lernkonzepte & Führungsprogramme entwickeln & implementieren.

Datum: 28.02.2024
Veranstaltung: Trucker Treff Rostock   

Ort: Online MS-Teams
siehe Seminarprogramm

Datum: Wird bekannt gegeben
Veranstaltung: GMP Treff Austria  

Ort: Maria Taferl Hotel Schachner
siehe Seminarprogramm

Artikel: Mit gezielter Weiterbildung Veränderungsprozesse meistern
Medium: Unternehmerin Februar 2017
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Artikel: Sofa Talk „Veränderung“
Medium: Lena-Magazin Juni 2017
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Artikel: Kein Stein bleibt auf dem anderen
Medium: Magazin Training Oktober 2017
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